Feedback vom Team an die Führungskraft

In diesem Spezial-Workshop erarbeiten wir gemeinsam im Team ein ehrliches, konstruktives Feedback an die jeweilige Führungskraft. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage: Was läuft gut – und wo gibt es den Wunsch nach Verbesserung?

Wir halten bewusst fest, welche Führungsaspekte bereits gut funktionieren und beibehalten werden sollen. Gleichzeitig formulieren wir konkrete Veränderungswünsche, die zu einer besseren Zusammenarbeit beitragen können. Dabei geht es nicht ums Anprangern, sondern darum, gemeinsam Entwicklungspotenziale zu erkennen und echte Handlungsalternativen aufzuzeigen.

Der gesamte Prozess wird von mir professionell moderiert – wertschätzend, klar und lösungsorientiert. Abschließend findet ein Austausch mit der Führungskraft statt, um die Ergebnisse gemeinsam zu reflektieren und den Dialog auf Augenhöhe zu fördern.

Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Gespräch: