Souveräne
Führungskräfte
für motivierte & performante Mitarbeitende



Für souveräne Führungskräfte
Erfolgreich und sicher führen




Mariam Heuer
Business Coach
Zu meinen Kunden gehören
Der Titel auf der Visitenkarte reicht nicht!
Viele neue Führungskräfte starten mit den besten Absichten – doch schon nach kurzer Zeit holt sie die Realität ein.
Führung ist komplexer geworden und wirft häufiger Fragen auf:
Führung ist komplexer geworden und wirft häufiger Fragen auf:
Wie führe ich mein Team, statt alles selbst zu erledigen?
Wie trete ich souverän auf?
Wie setze ich klare Grenzen, ohne die Beziehung zu belasten?
HEUER Coaching
Ihre Abkürzung zur souveränen Führungskraft
Ob Wandel, heterogene Teams, geringe Leistungsbereitschaft oder persönliche Befindlichkeiten im Team - Führungskräfte stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen in ihrem Führungsalltag.
Die Balance zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und der Zielerreichung zu halten, ist oft ein Drahtseilakt.
Glückliche und motivierte Mitarbeitende sind das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens, aber am Ende des Tages müssen auch die betriebswirtschaftlichen Ziele erreicht werden, damit ein Unternehmen langfristig bestehen kann.
HEUER COACHING berät Führungskräfte individuell und praxisnah in interaktiven Workshops sowie Einzelcoachings zu Themen rund um Führung.
Die Balance zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und der Zielerreichung zu halten, ist oft ein Drahtseilakt.
Glückliche und motivierte Mitarbeitende sind das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens, aber am Ende des Tages müssen auch die betriebswirtschaftlichen Ziele erreicht werden, damit ein Unternehmen langfristig bestehen kann.
HEUER COACHING berät Führungskräfte individuell und praxisnah in interaktiven Workshops sowie Einzelcoachings zu Themen rund um Führung.
Mein Angebot im Überblick
Individualcoaching
Ziel des Einzelcoachings ist es, dass die Führungskraft souverän, authentisch und wirksam agieren kann. Dabei spielen insbesondere die Aspekte Mitarbeitendenzufriedenheit, das Erreichen der Businessziele und die Führungskraft als Person eine Rolle.
Workshops
Effektive und praxisnahe Führung ist entscheidend für den Erfolg von Teams und Organisationen. Deshalb biete ich maßgeschneiderte Workshops rund um das Thema Führung für Gruppen und Leitungsteams an.
Nächster am 26. September!
Möchten Sie mehr erfahren?
Gerne schauen wir gemeinsam, ob ein Coaching für Ihr Unternehmen sinnvoll ist. Schreiben Sie mir einfach eine Nachricht.
Zum Erstgespräch
Mariam Heuer
Business Coach
Zielorientiert und motivierend führen
Eine gute Führungskraft wird man nicht durch Beförderung!
Gute Führung spielt nicht nur in der Mitarbeiterbindung eine wichtige Rolle, auch gesteigerte Motivation, geringere Krankheitsquoten und weniger negative Spannungen im Miteinander sind Folgen guter Führung. Aber zur guten Führungskraft wird man nicht, weil es auf der Visitenkarte steht!
Selbstentwicklung als Führungskraft
Mitarbeiterbindung im Fokus
Betriebswirtschaftliche Ziele erreichen
Prinzipien des Leaderships
Zeig deinem Team deine Insel!
Kennen Sie das Gefühl, wenn Sie immer denselben Platz an einem Tisch im Raum hatten und dann mal auf einem anderen Stuhl Platz nehmen? Der Raum sieht plötzlich ganz anders aus, oder? Sie sehen Dinge, die Sie vorher nicht gesehen haben.
Vieles ist nur eine Frage der Perspektive, aus der wir schauen. Deshalb zeigen Sie der anderen Seite Ihre Insel:
Intensivieren Sie die Kommunikation mit Ihrem Team, seien Sie nah dran!
Erklären Sie Ihr Warum!
Stellen Sie viele Fragen, um auch die andere Seite zu verstehen!
So schaffen Sie Transparenz und Beziehung!
Mehr Techniken erfahrenMarcel Pagnol sagte einst
"Für den Optimisten ist das Leben kein Problem,
sondern bereits die Lösung."
sondern bereits die Lösung."
Ich bin Mariam Heuer!
Menschen mit ihren ganz unterschiedlichen Erfahrungen und Herausforderungen zu begegnen, in unterschiedliche Unternehmen und Branchen einzutauchen - das begeistert mich jedes Mal aufs Neue.
Mir ist es wichtig, praxisnah und alltagstauglich zu arbeiten und Führungskräfte individuell und nicht "von der Stange" zu begleiten - und mir ist es wichtig, das mit Leidenschaft und Humor zu tun!
Mir ist es wichtig, praxisnah und alltagstauglich zu arbeiten und Führungskräfte individuell und nicht "von der Stange" zu begleiten - und mir ist es wichtig, das mit Leidenschaft und Humor zu tun!
Meine Erfolge
Fundament
Betriebswirtin mit Schwerpunkt HR
Erfahrung
Personalmanagerin und viele Jahre selbst Führungskraft
Zertifizierung
Zertifizierte systemische Coachingausbildung
Kundenstimmen
Maßgeschneiderte Workshops
Maßgeschneiderte Workshops für Führungskräfte Individuell mit Blick auf Ihre Ziele und Bedürfnisse
Effektive und praxisnahe Führung ist entscheidend für den Erfolg von Teams und Organisationen. Deshalb biete ich maßgeschneiderte Workshops rund um das Thema Führung für Gruppen und Teams an.
Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ihre Reflexion zu fördern und ihnen die Tools an die Hand zu geben, die sie benötigen, um ihre Teams erfolgreich zu leiten. Mir ist es wichtig, die Workshops interaktiv und praxisnah zu gestalten und außerdem genügend Raum für viel Austausch zwischen den Teilnehmenden zu ermöglichen.
Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ihre Reflexion zu fördern und ihnen die Tools an die Hand zu geben, die sie benötigen, um ihre Teams erfolgreich zu leiten. Mir ist es wichtig, die Workshops interaktiv und praxisnah zu gestalten und außerdem genügend Raum für viel Austausch zwischen den Teilnehmenden zu ermöglichen.
Individuelle Workshops auf Ihre Leitungsrunde zugeschnitten
Jeder Workshop wird individuell auf die spezifischen Anforderungen und Ziele Ihrer Gruppe zugeschnitten und mit unterschiedlichen Interaktionen und Aktivitäten (Gruppen-, Partner- oder Einzelarbeiten) gespickt.
Beispielhafte Module
Modul 1: Die Führungskraft
Unterschiede zwischen Fachkraft/Kollegen und Führungskraft/Vorgesetzten (Unterschiede, Chancen und Herausforderungen erarbeiten)
Verantwortung, Macht und Einfluss, Erwartungen an Vorgesetzte, Vorbildfunktion, Nähe und Distanz
Verantwortung, Macht und Einfluss, Erwartungen an Vorgesetzte, Vorbildfunktion, Nähe und Distanz
Modul 2: Motivationsfaktoren für Mitarbeitende
Motivationsfaktoren eruieren
Motivation, Wertschätzung, Nähe, Life-Balance
Motivation, Wertschätzung, Nähe, Life-Balance
Modul 3: Richtig delegieren: Mehr Zeit für Führung und Strategie
Nachhaltig delegieren, das Team verstehen und motivieren, klar, aber wertschätzend kommunizieren
Modul 4: Feedback geben und empfangen
Feedbackgespräche richtig führen, aktiv zuhören, Kritik äußern und annehmen
Modul 5: Die größte Herausforderung
„Was ist aktuell die größte Herausforderung in meinem Bereich?“
Austausch/Sparring zu Herausforderungen, Ideen, Lösungsansätzen und -alternativen als Partnerarbeit oder Gruppendiskussion
Austausch/Sparring zu Herausforderungen, Ideen, Lösungsansätzen und -alternativen als Partnerarbeit oder Gruppendiskussion
Modul 6: Selbstreflexion zum persönlichen Führungsstil
Stellenwert der Selbstreflexion als Führungskraft
Selbstreflexion – „Wie möchte ich führen und welcher Führungsstil passt zu mir?“ – Entwicklung eines persönlichen Führungsprofils
Selbstreflexion – „Wie möchte ich führen und welcher Führungsstil passt zu mir?“ – Entwicklung eines persönlichen Führungsprofils
Modul 7: Die persönliche Balance halten
Was ist Stress? Warum ist eine gute Balance wichtig für mich?
Stressmanagement, Lifebalance, Energiefass
Stressmanagement, Lifebalance, Energiefass
Modul 8: Routinen-Check
Warum Routinen einen großen Einfluss auf unser Wohlbefinden haben
Stressmanagement, Lifebalance
Stressmanagement, Lifebalance
Modul 9: Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen
Aktuell 4 Generationen auf dem Arbeitsmarkt, (unbewusste) Vorurteile, „Schubladendenken“
Vielfalt, Chancen und Herausforderungen heterogener Teams, Vorurteile im Check
Vielfalt, Chancen und Herausforderungen heterogener Teams, Vorurteile im Check
Ihr Nutzen
Durch die Zusammenstellung für Sie relevanter Module, stellen wir sicher, dass die Workshops genau auf die Bedürfnisse Ihrer Gruppe abgestimmt sind. Ich arbeite eng mit Ihnen als Auftraggeber zusammen, um die Ziele und Herausforderungen Ihrer Organisation zu verstehen und die Inhalte entsprechend anzupassen.
Kontaktieren Sie mich gern für ein unverbindliches Gespräch, ich freue mich auf Sie. Heuer Coaching – Ihr Partner für individuelle Führungskräfteentwicklung.
Zum Erstgespräch
Mariam Heuer
Business Coach
Am besten, Sie überzeugen sich selbst.
Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch
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